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Assistant Export (F/H) - Stage

Référence : AE - CO - E - S
Lieu de travail :
Cournon d’Auvergne (63) - France
Niveau d’étude :
Dans le cadre de votre Master LEA ou d’une formation spécialisée en Commerce International
Langue(s) :
Anglais courant (lu écrit, parlé indispensable)
Connaissances :
Pack Office
Permis :
B
Statut :
Etudiant
Type de contrat :
Stage
Poste disponible :

Vous serez rattaché(e) au service CSP International et vous intégrerez une équipe de 35 personnes.

 

Contexte & missions :

  • Etre l’interlocuteur de plusieurs laboratoires et assurer le suivi du traitement administratif du dossier unique CSP International ;
  • Réceptionner, trier et traiter les commandes dans le respect de la procédure export ;
  • Saisir les commandes et mettre à jour les entités de base ;
  • Etablir le dossier administratif d’expédition et le contrôler avant expédition ;
  • Assurer l’envoi et/ou la réception des différents courriers et documents aux commettants et assurer le suivi des justificatifs d’exportation et leur archivage ;
  • Etablir des cotations en transport aérien, maritime et routier (recherche de la meilleure solution de transport) ;
  • Procéder au contrôle de la facturation sous-traitant ; 
  • Réceptionner les appels, fax et courriers, enregistrer toutes les interventions et gérer les dossiers APV ;
  • Remonter aux responsables CSPI tout dysfonctionnement ou anomalie constatée.

 

Profil : 

Dans le cadre de votre Master LEA ou d’une formation spécialisée en Commerce International, vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir afin de réaliser votre stage à partir de mai 2020 jusqu’en septembre 2020. 

 

Qualités / connaissances requises :

Vous êtes autonome, discret(e), réactif(ve), rigoureux(se). Vous possédez un grand sens de l’organisation ainsi qu’un bon relationnel et vous maîtrisez l’outil informatique en général.
La maîtrise de l’anglais est primordiale pour ce stage. 

 

Informations complémentaires :

Ce stage peut déboucher sur une alternance en Master 2.

 

La société CSP s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire. 

 


Durant cette période post confinement, nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1er temps par notre équipe des Ressources Humaines.


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