• Accueil
  • Chef d'équipe polyvalent après-midi service expédition - (H/F)

Chef d'équipe polyvalent après-midi service expédition - (H/F)

Référence : RAL - CO - CDD - AG
Lieu de travail :
Cournon d’Auvergne (63) - France
Niveau d’étude :
Minimum Bac+2 ou équivalent
Connaissances :
Pack Office
Expérience :
1-2 ans
Permis :
B
Statut :
Employé
Horaires :
11h15-19 h (45’ de pause)
Type de contrat :
CDI
Poste disponible :

 

Contexte & missions :

 

Basé(e) au siège Social de CSP à Cournon d’Auvergne, en tant que Chef d’Equipe Polyvalent d’une équipe après-midi (11h15-19h) et sous la Responsabilité du Responsable d’activité Expédition, vous gérez et coordonnez votre activité.

 

Vous serez en charge :

Gestion et coordination des activités :

  • Superviser le travail de son équipe
  • S’assurer de l’intégrité des produits durant tout le processus
  • Suivre la productivité et la qualité, proposer toute optimisation permettant d’améliorer les prestations
  • Garantir la remontée des anomalies identifiées pour demander la mise en place d'actions correctives
  • Alerter son N+1 en cas de demandes internes/externes ayant un impact dans le traitement de l'activité
  • Veiller à la propreté de l'espace de travail et à l'intégrité du matériel confié ainsi qu’à la sécurité des biens

 

En lien avec l’activité Expédition vous devrez :

  • Participer à l’organisation de son secteur d’activité en termes de gestion des flux sortants
  • Contrôler ou veiller au contrôle qualitatif et quantitatif des colis/commandes selon les procédures
  • Trier ou organiser le tri des colis et la palettisation selon les plans de transport et les exigences des clients
  • Vérifier ou s’assurer du contrôle de la présence des documents administratifs de certaines commandes
  • Réaliser ou s’assurer du zonage des palettes au bon endroit et au bon moment
  • Charger/décharger ou s’assurer du chargement/déchargement des expéditions dans les camions
  • Vérifier ou s’assurer de la vérification de l’adéquation entre les documents de transport et le fret chargé

 

Management du personnel :

  • Participer à la constitution de son équipe et s’assurer de la formation sur poste
  • Gérer la polyvalence de son équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs
  • Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
  • Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels
  • Suivre pour son équipe les présences, les absences et les badgeages
  • Planifier pour son équipe les congés en fonction de la charge de travail
  • Accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils
  • Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d’informations
  • Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin mettre en place des actions correctives 
     

Mise en place de projet :

  • Prendre en charge les nouvelles activités
  • Assurer l'application des nouvelles procédures et modes opératoires concernant son secteur d'activité
  • Assurer la mise en place de nouveaux outils de travail
     


Profil & formation : 

Formation : Etude supérieure Bac+2 (ou équivalent)


Expérience : 1 an minimum d’expérience en management et gestion d’activité logistique 


Savoir Faire :

  • Aptitude au management
  • Aptitude à la prise de décision
  • Connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, BO)

 

Savoir Être :

  • Aisance relationnelle et capacités de communication
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie et réactivité
     

 

Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs(trices) motivé(e)s, avec de fortes valeurs humaines, prêt(e)s à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.

 


Durant cette période , nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1er temps par notre équipe des Ressources Humaines.


#Tous mobilisés contre le coronavirus#


https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_gestes_barrieres_fr.pdf