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Contrôleur de Gestion Junior

Référence : CGJ - CO - CDI
Lieu de travail :
Cournon d’Auvergne (63) - France
Niveau d’étude :
BAC +4/Bac+5 en Gestion/Finance
Connaissances :
Pack Office et tout particulièrement Excel
Expérience :
1-2 ans
Permis :
B
Statut :
Cadre
Horaires :
35 h Hebdomadaire
Type de contrat :
CDI
Poste disponible :

Contexte & missions :

 

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous participez à la production et à l’analyse des données chiffrées nécessaires au pilotage de l’entreprise.

Acteur de terrain, vous allez à la rencontre des opérationnels dans la collecte de informations afin de réaliser un reporting ajusté selon leurs besoins. Véritable partenaire des équipes, vous faites preuve de pédagogie dans la communication et donnez du sens à l’utilisation des données chiffrées dans le quotidien de la production.

Dans le cadre des travaux de clôture, vous suivez les charges de l’entreprise et produisez et analysez les états mensuels.

Vous participez à la réalisation des budgets et reforceast trimestriels ainsi qu’au contrôle des écarts. Afin de déterminer la rentabilité par client, vous analysez les coûts de revient de l’entreprise.

Enfin, vous proposez et participez à la mise en œuvre d'actions d'amélioration (stocks, trésorerie, productivité, ...) et adaptez les outils d’analyse afin qu’ils correspondent aux évolutions de l’entreprise.


Profil : 

 

De formation supérieure bac +3 à bac +5 type ESC ou Master gestion/finance, vous avez une première expérience en contrôle de gestion (y compris un apprentissage ou stage de césure). Vous maîtrisez les outils du contrôle de gestion et de contrôle budgétaire et souhaitez continuer à grandir au sein d’un groupe qui vous donnera les moyens de votre réussite.

Votre personnalité et votre tempérament sociable feront de vous un allier précieux aux opérationnels afin de les sensibiliser au contrôle de gestion.

Le respect des délais et la discrétion sont essentiels pour réussir dans ce poste. Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition dans votre quotidien et êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (ERP, Access, Excel, ...).

 


Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.

La société CSP s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

 


Durant cette période , nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1er temps par notre équipe des Ressources Humaines. Si vous êtes retenu pour un entretien sur site, le port du masque est obligatoire dès votre arrivée sur le parking.

 


#Tous mobilisés contre le coronavirus#


https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_gestes_barrieres_fr.pdf