Recrutement

CSP emploie, aujourd’hui, environ 1 300 collaborateurs tous sites confondus, notre activité de dépositaire pharmaceutique comporte un large éventail de métiers, tous complémentaires les uns des autres, qui nous permettent de desservir chaque jour nos quelques 80 000 clients destinataires.

Évolutions de carrière

Formation, promotion interne et évolution de carrière sont une réalité chez CSP.

L’organisation interne de CSP et les entretiens annuels individuels permettent de mettre en avant les talents de chacun à cette occasion nous étudions vos attentes et compétences et construisons ensemble votre parcours professionnel.

C’est pourquoi 80 % de nos agents de maîtrise et cadres sont aujourd’hui issus de la Production et du Transport.

Tous les postes à pourvoir au sein de CSP sont proposés en priorité au personnel de l’entreprise, ce qui permet à chacun de découvrir différents métiers tout au long de leur parcours chez nous.

Transmettre notre savoir-faire, pour préparer l’avenir.

Chaque année nous donnons la possibilité à des jeunes d’intégrer des « filières qualifiantes » qui leur permettent de préparer un métier d’avenir au moyen de contrats de professionnalisation.

Index égalité Femmes Hommes 2020

Movianto/CSP sont deux structures depuis toujours attentives sur la question des enjeux d’égalité Femmes Hommes.

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CSP, a obtenu la note de 88 sur 100 points sur l’index égalité Femmes Hommes pour l’année civile 2020.

Cette note illustre la réalité d’une gestion attentive quotidiennement aux situations des collaborateurs et collaboratrices de CSP. Mais la réalité va bien au-delà d’une « cotation » qui ne peut être à elle seule pertinente sur des questions liées aux rapports humains et à la « gestion » des Femmes et des Hommes de CSP. La réalité prend son sens dans le terme Intégrité qui fait partie de nos valeurs et qui est la clef de voute de CSP depuis 70 ans.

Le site de CSP publie également cette année l’index 2020 de Movianto qui a intégré le Groupe Walden. L’index égalité Femmes Hommes publié pour Movianto est de 91 sur 100 points. Il est la résultante de la même attention portée sur la question qu’au sein de CSP et qui laisse présager un bel avenir au futur des équipes Movianto/CSP.

Movianto/CSP poursuivra avec détermination son engagement en faveur de l’égalité Femmes Hommes.

COVID-19

Durant cette période post confinement, nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1^er temps par notre équipe des Ressources Humaines.

Pour la sécurité de tous, nous vous rappelons l'importance du respect les gestes barrières :