Recrutement

CSP emploie, aujourd’hui,  environ 1 300 collaborateurs tous sites confondus, notre activité de dépositaire pharmaceutique comporte un large éventail de métiers, tous complémentaires les uns des autres, qui nous permettent de desservir chaque jour nos quelques 80 000  clients destinataires.

Évolutions de carrière

Formation, promotion interne et évolution de carrière sont une réalité chez CSP.

L’organisation interne de CSP et les entretiens annuels individuels permettent de mettre en avant  les talents de chacun à cette occasion nous étudions vos attentes et compétences et construisons ensemble votre parcours professionnel.

C’est pourquoi 80 %  de nos agents de maîtrise et cadres  sont aujourd’hui issus de la Production et du Transport.

Tous  les postes à pourvoir au sein de CSP sont proposés en priorité au personnel de l’entreprise, ce qui permet à chacun de découvrir différents métiers tout au long de leur parcours chez nous.

Transmettre notre savoir-faire, pour préparer l’avenir.

Chaque année nous  donnons la possibilité à des jeunes  d’intégrer des « filières qualifiantes » qui leur permettent de préparer un métier d’avenir au moyen de contrats de professionnalisation.

Index égalité Femmes Hommes 2019

CSP est depuis toujours attentif sur la question des enjeux d’égalité Femmes Hommes. A titre d’information, CSP, a obtenu la note de 58 sur 100 points sur l’index égalité Femmes Hommes pour l’année civile 2019. Cette note ne reflète pas la réalité d’une gestion attentive quotidiennement aux situations des collaborateurs et collaboratrices de CSP mais est néanmoins une opportunité de progresser en la matière avec détermination.

COVID-19

Durant cette période post confinement, nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1^er temps par notre équipe des Ressources Humaines.

#Tous mobilisés contre le coronavirus#

https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_gestes_barrieres_fr.pdf​