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Responsable d’Activité Logistique (H/F) - Cournon

Référence : RAL - CO - CDI - AG
Lieu de travail :
Cournon d’Auvergne (63) - France
Niveau d’étude :
Minimum Bac+2 en logistique
Connaissances :
Milieu de la logistique
Expérience :
2-5 ans
Permis :
B
Statut :
Agent de maîtrise
Horaires :
35 heures hebdomadaires
Type de contrat :
CDI
Poste disponible :
Les plus :
La connaissance des milieux pharmaceutique, agro ou vétérinaire ainsi que du logiciel Business Objects

 

Contexte & missions :

 

Basé(e) à Cournon d’Auvergne et rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités de votre service. Vos missions seront les suivantes :

  • Manager une équipe de chefs d’équipe en charge de la gestion de caristes et préparateurs de commande
  • Organiser l’activité du service afin de satisfaire les clients en temps et heures,
  • Travailler en étroite relation avec les divers services de l’entreprise,
  • Participer à la mise en place de nouveaux projets
  • Organiser et superviser votre secteur d’activité en termes de mise à disposition des produits et de préparation détail et/ou standard (colis et palettes) 
  • Veiller au traitement (physique et informatique) de toutes les commandes lancées en préparation
  • Suivre la productivité et la qualité, proposer toute optimisation permettant d’améliorer les prestations 
  •  Garantir la remontée des anomalies identifiées pour demande de mise en place d'actions correctives

Vous avez également des missions relatives au management du personnel : 

  • Veiller à l’adéquation personne/poste, effectifs/charge de travail pour le personnel
  • Constituer les équipes et s’assurer de leur formation
  • Organiser la polyvalence des collaborateurs et fixer les objectifs à atteindre
  • Procéder pour ses N-1 aux entretiens professionnels et individuels
  • Suivre pour ses N-1 et faire suivre pour les équipes les présences, les absences et les badgeages 
  • Planifier pour ses N-1 et faire planifier pour les équipes les congés en fonction de la charge de travail
  • Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
  • Veiller à la sécurité des biens
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils et suivre la bonne application des Modes opératoires et Fiches d’instructions
  • Animer pour ses N-1 et faire animer pour les équipes des réunions régulières d’échange d’information
  • Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin mettre en place des actions correctives


Profil : 

 

De formation supérieure bac +2 minimum en Logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 années en Logistique où vous avez pu mettre en pratique votre capacité à manager une équipe et gérer une activité logistique dans son ensemble.
Idéalement Titulaire des Caces 1,3, 5 et connaissant le métier de Cariste, vous êtes issu(e) du milieu de la Logistique, vous êtes un(e) manager de terrain à l’écoute de vos équipes, avec une forte sensibilité à la qualité.


Qualités & connaissances requises :

Vous êtes rigoureux(se), capable de prendre du recul et de faire monter vos collaborateurs en compétences. Vous êtes naturellement impliqué(e) dans la gestion de la sécurité de vos équipes et de leur environnement.
Vous avez la capacité d’appréhender des sujets très variés et vous êtes capable de vous mettre au niveau de chacun. Votre réactivité face aux situations d’urgence, votre autonomie et votre organisation, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Doté(e) d'excellentes qualités de communication tant à l’écrit qu’à l’oral, vous maîtrisez idéalement l’anglais et vous êtes à l’aise pour gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle.
La connaissance des milieux pharmaceutique, agro ou vétérinaire ainsi que du logiciel Business Objects seraient un plus.
  

Déplacements : 

Des déplacements ponctuels sont envisageables.

 


Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs(trices) motivé(e)s, avec de fortes valeurs humaines, prêt(e)s à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.

La société CSP s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire. 

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Information : COVID-19

Durant cette période , nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1er temps par notre équipe des Ressources Humaines. Si vous êtes retenu pour un entretien sur site, le port du masque est obligatoire dès votre arrivée sur le parking.

#Tous mobilisés contre le coronavirus#

https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_gestes_barrieres_fr.pdf