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Technicien de Maintenance Nuit (H/F)

Référence : TM - CO - CDI
Lieu de travail :
Cournon d’Auvergne (63) - France
Niveau d’étude :
Baccalauréat professionnel en maintenance industrielle ou équivalence
Expérience :
1-2 ans
Permis :
B
Statut :
Employé
Horaires :
21h00 - 04h30
Type de contrat :
CDI
Poste disponible :
Les plus :
Une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire

Contexte et missions : 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des bâtiments sur les sites
  • Participer aux tâches administratives de l’atelier selon les exigences des normes relatives aux équipements d’exploitation du dépôt (liste des équipements, suivi des équipements…)
  • Prendre en charge les prestataires de maintenance et d’entretien des équipements tout en respectant la réglementation applicable (permis feu par exemple)
  • Rapporter quotidiennement au responsable maintenance les problèmes et dysfonctionnements survenus sur les différents sites
  • Effectuer les rapports d’interventions sur la GMAO et traiter les demandes d’interventions qui vous sont attribuées
  • Participer à la gestion des stocks de pièces détachées du service et à l’organisation de l’atelier de maintenance (rangement)
  • Respecter les consignes environnementales et sécurité applicables aux activités de son service en particulier

 

Profil & Formation :

Formation et expérience :

  • Titulaire d’un baccalauréat professionnel en maintenance industrielle ou équivalence 
  • Une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire serait appréciée mais les profils débutants seront également étudiés

Savoir-être : 

  • Travail en équipe
  • Autonomie 
  • Capacité d'adaptation 
  • Résistance au stress

 


Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.

La société CSP s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.

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Information : Covid-19

Durant cette période , nous maintenons nos recrutements externes. Cependant, le contact téléphonique sera privilégié dans un 1er temps par notre équipe des Ressources Humaines. Si vous êtes retenu pour un entretien sur site, le port du masque est obligatoire dès votre arrivée sur le parking.

 

#Tous mobilisés contre le coronavirus#

https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/affiche_gestes_barrieres_fr.pdf