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Chef d'équipe polyvalent - Stock

Référence : CEPS - CO - CDI - E
Lieu de travail :
Cournon d’Auvergne (63) - France
Niveau d’étude :
Niveau Bac minimum
Connaissances :
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Expérience :
1-2 ans
Permis :
B
Statut :
Employé
Horaires :
35H/Semaines
Type de contrat :
CDI
Poste disponible :

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Nous sommes actuellement à la recherche d’un : 

CHEF D'ÉQUIPE POLYVALENT - STOCK

 

Contexte & missions :

En tant que Chef d’Equipe Polyvalent, vous êtes rattaché au Responsable d’activité Stock. Vous gérez et coordonnez votre activité. Vos missions sont les suivantes :

  • Superviser le travail de son équipe et participer aux tâches quotidiennes des gestionnaires de stocks
  • Mettre en place et gérer des inventaires tournants et/ou généraux
  • Répondre aux demandes client et aux sollicitations internes
  • Sensibiliser et suivre les équipes sur le respect des processus et des consignes de sécurité 
  • Rechercher des solutions aux problèmes récurrents rencontrés par les équipes et les formaliser par des modes opératoires ou des fiches d’instructions quand c’est possible
  • Respect des Bonnes Pratiques de Distribution et des fiches d’instruction liées à son poste de travail
  • Assurer la polyvalence au sein du service pour garantir la continuité de l’activité
  • Être force d’amélioration et de proposition
  • Remonter à son N+1 les risques et menaces en cas de demande interne/externe

 

Compétences :

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité de management. 
La prise de décision est inhérente à la gestion de votre activité. 
Le relationnel clients est un atout majeur dans votre gestion quotidienne. 
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, Office) est nécessaire. 

 

Informations complémentaires :

Rémunération : 2117€ brut mensuel

Horaires : 8h30/17h00


Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s’investir dans l’entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance.

La société Movianto s’attache au respect du principe de non-discrimination à l’embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire. 

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