Vacatures

CSP heeft momenteel ongeveer 1.300 medewerkers in dienst in al zijn vestigingen, in de meest uiteenlopende functies, die elkaar allemaal aanvullen en ons in staat stellen om elke dag meer dan 80.000 ontvangers te bevoorraden.

I

visuel_page_recrutement.jpg

Loopbaanmogelijkheden

Bij CSP behoren opleidingen, interne promoties en doorgroei allemaal tot de mogelijkheden.

De interne organisatie van CSP en de jaarlijkse individuele gesprekken stellen ons in staat om ons een beeld te vormen van de talenten van elke medewerker. Tijdens die gesprekken bekijken we ook wat uw verwachtingen en vaardigheden zijn en bouwen we samen met u aan uw carrière.

Daarom komt 80% van onze toezichthouders en kaderleden uit de afdelingen productie en transport.

Alle functies die vrijkomen binnen CSP, worden eerst aangeboden aan de personeelsleden van de onderneming, zodat iedereen in zijn carrière bij CSP kennis kan maken met verschillende beroepen.

Onze knowhow overdragen om ons voor te bereiden op de toekomst.

Elk jaar geven wij jongeren de kans om voor kwalificerende vakken te kiezen, zodat zij een beroep kunnen aanleren voor de toekomst op basis van een opleidingscontract.

 

Index gelijkheid vrouwen mannen 2019

CSP is altijd al waakzaam geweest voor de uitdagingen met betrekking tot de gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Ter informatie, CSP heeft een score van 58 op 100 punten gekregen voor de index gelijkheid vrouwen mannen voor het kalenderjaar 2019. Deze score geeft niet de realiteit weer van een beheer dat dagelijks oog heeft voor de situaties van mannelijke en vrouwelijke medewerkers van CSP, maar is niettegenstaande een opportuniteit om vastberaden vorderingen te maken in dit verband.